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アーバン・コーポレーション株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AOS

2.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
事業の強み:
税金に関わる法律の知識、法改正など自身のライフプランにも関わる部分を勉強・実践しながら取り組むことが出来る

事業の弱み:
毎年のように法改正が行われ、覚えるべき知識のアップデートが頻繁に行われる。特に繁忙期は期間が定められ、緊張感のある中でミスなく進まなければならない。

事業展望:
在籍時点では他社サービスに負けていた。
料金、サービス、システムの優れた他社へ対抗する提案が会社から指針として出ることなく現場へ駆り出されるので、リソースの先細りが著しい。
総合的に見てかなり厳しい。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:福利厚生などは特になく住宅補助や退職金なども出ない毎月給料から親睦会費
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:初任給は新卒の場合205,000円から賞与が年2回あり、初年度は夏の支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思うが、上司はその責任を負わない外部コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二営業部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:基本的に何も言われない部によって、主任のしたによって当たり
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回答者: 男性/ AOS事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:需要自体は高い為、客に勧めやすい。事業の弱み:競合他社に勝てる点が少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AOS

2.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:ほぼ全てトップダウンで行われる。一般社員への見える化がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:人間関係がうまくいってない人もいたが基本的には若い人が多く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:通常期有給はとりやすい。通常期は平社員はほとんど残業はない印
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回答者: 男性/ AOS事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:一年目はボーナスが年一回。それも10万円ほど。インセンティブも少なく既
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AOS

2.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:退職金はなし。給料天引きの組合費が積み立てられ、社員旅行他各種社内イベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AOS/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:ある程度の需要、既存顧客からの信頼はあるが競合に勝るところはなくジワ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AOS/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:どんなに良い成績を残しても業績が悪いので大幅な昇給はない。入社後の研修
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:その人の評価次第で賞与の額や昇給額が変わる。年功序列ではない。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AOS

2.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:以前はお客様ファーストの方針で営業も評価されていたが、制度が変わって以
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:平常時は定時退勤ができ、現場への直行と戻りが遅くなる場合直帰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AOS/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:福利厚生は最低限であるが故に不満の声をよく聞く。オフィス環境:引っ越し
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:新卒の方は非常に向いている会社だと言えます。契約自体も頑張れ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
事業の強み:金融系における貢献度はかなり高いと思う。現場によるが、本当に優秀な人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:お客様に親身になれるかが、一番の強みになると思います。事業の弱み:他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:税務、会計の知識がつくので人生においても大変役立つ仕事です。
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:バランスは非常に取れていると感じます。取引先が法廷遵守意識の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
福利厚生:退職金なし、とくにこれといってなにかすばらしい制度があるということはな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:そこまで悪くないと思います。どれくらいの時間働くかはある程度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:営業職には珍しく勤怠はとてもホワイト。通常期は残業は全くない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴はない、賞与は営業の場合、成績によって頑張りがある程度は反映さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 23万円 3万円 26万円
年収 240万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 26万円
給与制度:額面表示はあくまで基本給であり、新卒一年目は恐らく手取り16万ほど。昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:古臭い文化はまだ残っていた。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことはシステム営業と話し合いの上で現
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に賞与が2回、昇給が1回がある。営業はインセンティブもあり、実力によ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:退職金はないと聞いている。住宅補助:なし財界貯蓄:あり社員持株会:未上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:自社パッケージの製品開発に携わることができるので、自分で考え、作った製
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二営業部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:なし働きがい:働き甲斐はあまりないように思える。一年通してや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の強み:新規開拓を積極的にしておりお客様の数を増やそうとしている。事業の弱み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ほとんどの社員が客先出向なため、やりがいは自分のモチベーション次第かと
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