回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 21万円 | 0万円 | 82万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 82万円 |
初任給は新卒の場合205,000円から
賞与が年2回あり、初年度は夏の支給はなく冬は寸志の為満額貰えるようになるのは2年目の夏から
昇給は年1回で個人の数字とチームの数字と社内イベントの参加率などが評価される
手当などは月のインセンティブの代わりに営業手当が支給される
3ヶ月に1回純増数に応じてインセンティブが支給される
評価制度:
昇進は明確な数値化がされており条件を達成出来れば昇進は出来る
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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