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株式会社プレミア・トアロード神戸の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:ホテルの1室のような場所が事務所で、最初は自分の机もなく、パソコンもありませんでした。掃除もなかなか出来ず、あまりきれいな環境ではなかったです。フロントの方は給湯施設がなく、飲み物等はコンビニは自販機購入でした。

株式会社プレミア・トアロード神戸の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:立ち上げたばかりの部署だったので、土日は休みでも、祝日に出勤になったりしました。当初、代わりに平日に休みを取る様に言っていましたが、結局1度も取れませんでした。

株式会社プレミア・トアロード神戸の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:みんなのんびりした方が多かったので、業務の改善がなかなか進まない状態でした。改善した方がいい業務も誰も意見を出しませんでした。以前いた上司に届かなかったので、諦めた感じはありました。

株式会社プレミア・トアロード神戸の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休は私がいる時に1人妊婦の方がいて、産休に入りましたが、前例がなかったので、かなり産休明けがふあんそうでした。フロント業務はパートがほどんどいなくて、1日6時間勤務とかで、週に3日だったので、なかなか業務がおぼえられなくて、大変そうでした。

株式会社プレミア・トアロード神戸の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年10月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
働きがい:仕事をする上で、自分に任されるポジションができやりがいができてきます。最初はどのようにしたら良いのか分からなく戸惑ったりしますが、上司の方に色々と教わり、段々と自分の中でスキルアップしていくのが感じられます。

株式会社プレミア・トアロード神戸の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:定着率はあまり良くないと思います。男性でも10年勤めている方が1番長かったみたいです。他は5~6年か1~2年という方ばかりでした。

株式会社プレミア・トアロード神戸の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2017年10月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり飲食業界は修行という事もあって最初は給与が少ないです。仕事もつらい時もあり給与も少ないと感じあきらめてしまう事があります。ですが自分の手に職をつける上で誰もが通る道です。忍耐力等が必要になるかも知れませんが、自分が持つ夢のために頑張るしかないと思います。