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株式会社ハナインターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 不動産仲介会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:
住宅手当があります。この数年で退職金制度も出来、他にも資格取得後の資格手当、役職手当、書籍購入補助などもあります。

オフィス環境:
カウンターが主ですので、バックヤードは狭いです(店舗によります)。

株式会社ハナインターナショナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 不動産仲介会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりと休みます(賃貸仲介特有のずっと出勤ということはないです)。休みの前に自分の仕事をしっかりと引継ぎを行えば、問題ないです。

多様な働き方支援:
家族の行事など希望の休みを言いやすいです。

株式会社ハナインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
会社として不動産以外の色々な事業に手を出して拡大を試みていましたが、なかなか上手く行かず言ってしまえば失敗に終わってしまっています。

組織体制・コミュニケーション:
大体の店舗では、月に1回飲み会をしている。
全体ではほぼない。

ダイバーシティ・多様性:
女性の責任者もいる。
外国籍の方も働いている。

株式会社ハナインターナショナルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:
実際に女性の支店長(課長)や係長・主任が各支店で活躍しており、仕事内容や応対業務などの男女差はまったくなく、男女かかわらず誰でも能力次第で活躍することが可能である環境である。また産休や育児休暇を取得している者もおり、社会保険の対応やそのフォローもしっかりと行っていて女性としても安心して従事することができる。

株式会社ハナインターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:
研修はほぼない。
やりながら覚える。
宅建の取得手当てが出る。

働きがい:
やりたい事はどんどんやらせてもらえる。
やる気があれば、若手でも責任者に抜擢される。

株式会社ハナインターナショナルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 賃貸仲介営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
募集要項と乖離した感じではなく、良くも悪くも想定内でイメージに近いものでした。

株式会社ハナインターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 不動産仲介会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:
FC店舗としての経験や知識から、あるジャンルの賃貸物件についてのいくつかの提案方法のノウハウがあります。

事業の弱み:
管理物件が少なく、賃貸仲介のみでどのこまで売り上げを保てるかが勝負です。

事業展望:
SUUMO・ライフルホームズでどれだけの反響⇒成約の精度を上げて行けるか、各スタッフの役割分担を明確にし、
適材適所で配置し、良いサイクルを築けるか。
管理物件を持つノウハウを身につけ、管理物件も適正な数持つことが必要だと思います。

株式会社ハナインターナショナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 3万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給は平均的かと思いますが、役職手当が手厚いです。
場合は4半期毎に出ています。
その他インターネットの取り次ぎ等で紹介料がもらえた場合は全額場合に反映されます。

評価制度:
基本的には実力主義ですが、歩合形態が個人ではなくとなっているので、なかなか評価されづらい。
また、役職者ほど辞めていない傾向がある為、昇格しづらい。