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回答者別の社員口コミ(株式会社BeA)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 メディアプランナー/インバウンド事業部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 メディアプランナー/インバウンド事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インバウンド事業部

2.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
事業の強み:インバウンド事業においては独自のノウハウを確立しているため競合に対し
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 男性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インバウンド事業部

2.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
成長・キャリア開発:経営者がチャレンジに対して肯定的であるため、思ったことや考え
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回答者: 男性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インバウンド事業部

2.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:経営陣の意向で経営陣と社員との距離が近いことが大きな特徴で
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回答者: 男性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インバウンド事業部

2.6
口コミ投稿日:2020年07月05日
ダイバーシティ・多様性:中国国籍のスタッフが嘱託なども含めると多くいるので、国の
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口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 男性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インバウンド事業部

2.6
口コミ投稿日:2020年07月05日
成長・キャリア開発:部署や役職も曖昧なため、様々な仕事に取り組むこととなります。
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口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 男性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インバウンド事業部

2.6
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:子どもの行事や体調不良、家庭の都合など、リモートでの勤務ができ
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回答者: 男性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インバウンド事業部

2.6
口コミ投稿日:2020年07月05日
多様な働き方支援:学校行事や家庭の都合によってリモートワークできたり、半休も取り
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