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株式会社こども体育研究所の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 体育講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:
業界の顧客数の割合は高く将来性も高まって来ていると思う。基本的には黒字計上の会社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:少子化ではありますが、契約してくれている幼稚園がなくならない限り会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:こどもたちの成長の為に一生懸命になれる仕事は誇りがもて、幼稚園や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
会社の安定性:安定性はバツグン。契約園が急激に減らない限り、毎月の安定収入がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:新人に自ら考えることなど許されません。研修では、考える力について話を受
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】最初は一人で指導するのには無茶がある。先輩職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒だけでなく、中途にももっと力を入れないと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用の人はあまり採らない。ほとんど新卒。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】幼稚園で一人でも現場を任せられる。若さと爽や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
会社の安定性:結局は会社の評判をあげたいだけの会社幼稚園に名前を売って園を獲得し
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3.0
東京都品川区旗の台15-8
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:新人教育が手厚く、新人が安心して働くことができる。集合研修の... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区梅田1丁目1-32900
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】顧客に対して、サービ... 続きを見る
3.6
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】微妙なところ。縄張り意識の強いとこ... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目2番7601
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学務部/ 係員
事業の強み:程よくレベルの高い大阪の公立大学、大学無償化の対象となってい... 続きを見る
2.8
東京都豊島区東池袋4丁目23-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:大学そのものが、これからの少子化の時代で苦戦すると思います。... 続きを見る
3.4
東京都中野区中野5丁目68-2
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:【会社の発展について】ビジネスモデルを描き、生き残る為の施策... 続きを見る
0.0
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目25-15
人材・教育・学校教育

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