口コミ投稿日:2022年12月29日
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 女性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月29日
口コミ投稿日:2022年12月28日
回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 女性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月29日
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 女性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ ホテル部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 女性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月29日
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 女性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月29日
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
回答者: 女性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 女性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月29日
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年12月28日
回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 女性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月28日
回答者: 女性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 女性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月29日
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2017年05月13日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年05月13日
口コミ投稿日:2017年05月13日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年05月13日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年05月13日
口コミ投稿日:2017年05月13日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年05月13日
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉/ 正社員
2.4
大王興業株式会社のカテゴリ別口コミ(37件)
大王興業株式会社の回答者別口コミ(14人)
- 千葉 / 正社員 / 接客業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年03月27日
- 新規事業開発 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年01月04日
- ホテル事業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年12月29日
- ホテル事業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年12月29日
- ホテル事業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年12月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大王興業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
初期段階では総支給額で約26万円程度の収入からスタートとなります。控除関係は住民税を含めしっかりとやってもらえるのでその点は安心できます。賞与は私は在籍してから7月と12月に合計過去3回支給がありました。初回は0.5カ月分(入社後2か月)その後は1カ月と1.5カ月と支給が無かった事はありませんでした。昇給に関しては現状まで満足いく結果はまだありませんし、ちゃんとした制度が無かった(不透明だった)部分もあるのですが、1月より人事評価制度が正式に始まります。現状しっかりと努力や成果が報酬に結び付く内容に見えるので、今後に期待をしつつ努力を続けて行こうと思えます。
評価制度:
歴の長い社員や上司の話を聞くと、完全な年功序列ではなく、実力が評価されている部分があるように見えます。実際に後に入った社員が役職を追い抜く面なども見受けられます。
人事評価制度が1月より開始されて年2回の昇給やそれに向けた評価とフィードバックがされる予定ですので、評価制度の特徴などはまだ不確定な所もありますが、期待できる内容です。