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大王興業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
年2回の昇給(1月と7月)
賞与(7月と12月)に加え、2023年より人事評価制度が導入されます。

店舗ごとの目標数値(定量評価)と個人評価(定性評価)により、昇給・賞与の支給幅の変動があります。
これまで年功序列気味であった環境から、実力主義へと移行し現在の社内は変革期にあります。
口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初期段階では総支給額で約26万円程度の収入からスタートとなります。控除
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回で各仕事内容の評価で決まります。賞与は年に2回(7月、1
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は他のホテルよりも少し高く、他の業界よりは安いと思いますが、残業
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ ホテル部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費全額支給。昇給あり、ボーナスも年2回でます。色々と手当もしっかり
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:これまでは在籍年数に応じた昇給・賞与でしたが、これまでの制度に加え、2
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与・手当に関しては不満はないが基本給が低い。また能力関係なしに同じ額
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与、地域手当、交通費支給、残業手当など福利厚生はしっかりして
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、給与は基本給+地域手当+住宅手当+αで構成され
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在は昔ながらの給与制度(評価と昇給が結び付きにくい)でした、来年から
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:5年後以降は満足していた。ボーナスも出ていたし、お年玉や、住宅手当もあ
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大王興業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:退職金はあるが、たかが知れている。住宅手当あり。寮はなし。通勤手当あり
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回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:退職金有。住宅手当や地域調整手当なども支給されます。また実績や売り上げ
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3.4
愛知県安城市三河安城町1丁目16-5
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