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AFHJapan合同会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:給料は比較的良いと思います。新卒などで入った場合は周りよりは多く貰えま
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:現時点で日本にあるアメリカのブランドはここしかないのでそこが強みです
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:外資系なので英語がある程度話せないと上に上がっていけない。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすいのでそれなりにプライベートは充実しています。
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:週40時間週2日休みです。基本残業はありませんが、どうしても
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:英語を話す社員が多いので、英語の勉強ができることと、マネージ
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:成長や働きがいはお客様に喜んでもらった時のみで、他には特にな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:福利厚生はほぼないに等しい。割引、有給休暇、育児休暇。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:男性より女性の方が割合が多いので働きやすいかとおもいます。育児
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:むしろ女性の方が働きやす
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:他の外資系アパレルに比べるとあまり良くないと感じました。オフィス環境:
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:英語力が上がる事業の弱み:ダイ
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性の方が多いため働きやすい
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回答者: 女性/ Manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
事業の強み:一定のファン事業の弱み:服のデザインが若い子向けなのに、高価。ターゲ
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回答者: 女性/ Manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:カルチャーが、唯一好きなところです。とてもインターナショナ
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発は諦めた方がいいと思います。運によって左右されま
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 女性/ Manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、正直、ディストリクト•マネージャーくらいにな
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:転職を検討していて、就職活動をしていますが、いちばんの理由が
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:多様性インターナショナル若くて未熟不公平な評価組織体制・コ
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回答者: 女性/ Manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:服が半額で買えます。また、社会保険などの保険は完備で、正社員は交通費も
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回答者: 女性/ Manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:マネージャー陣はみんな女性なので、女性特有の問題に理解があって
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:女性しかいないので、働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:外資系企業で実力社会なので、能力や実力さえあれば、キャリアアップ
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:キャリアアップができる。 外資系企業なので実力社会。 英語を支え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:産休手当もないし、育休もないので女性が働くには難しい場所。 ア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:休みがバラバラで、みんなとの休日が合わないため、遊ぶことはでき
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料は問題ないぐらいにもらえてた。しかし、ボーナスはない。売り上げが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:週休2日なので問題はない。休みの日にちはバラバラだったが、月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:お掃除の人が毎日掃除をしてくれるので、とても綺麗な環境。 しかし、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:終電に間に合わない時がある。 アルバイトの子たちも終電に間に合わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:充実はできるが、休みの日がバラバラなので、プライベートな時間を
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できていた。 仕事内容にあった給与だったと思う。 キャリアステップをす
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:とても良い。フラットである。英語が話せないと昇進は難しい。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制。チームで交代に週末の休みをとっている。多様な働き方
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