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株式会社タクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:PC環境が古いので浦島太郎な気分になる。社内のpcはほとんどがWin7で、Win10はネットワークに接続することを原則禁止されている。

株式会社タクトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は毎日8時間で、仕事のできる人間ほど残業が増える傾向が強い。残業は許可制だがほぼ事後報告で内容もチェックされない。残業が1日4時間を超えると800円までの食事補助がでる。

株式会社タクトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:保守的であるが家庭的ともいえる。家族の病気などの対応には理解がある。責任の所在が不明確なのでやりたい放題の部分がある

株式会社タクトの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性には女性の仕事、という社風が根強く、お茶くみやコピー業務は女性の仕事である。しかし、力仕事や残業しなくても多めに見てもらえる。

株式会社タクトの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:1.部署内のチームワークと他部署との関係の重要性
エンジニアと言えどもチームワーク、他部署との協力がなければ
仕事が効率よく回らないということを身をもって学んだ。
2.仕事の全体的な流れ
タクトは個人任せの放任主義なので、小さな仕事ではあるが、
仕事の営業・受注から納品まですべて個人で責任をもって遂行するため、大会社なら様々な部門の仕事を経験できた

株式会社タクトの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:社員が50名近くに増えたので企業としてのまとまりが必要になったが旧態依然とした個人商店の頑固おやじが残ってしまっている(許されている)