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退職
口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:1.部署内のチームワークと他部署との関係の重要性
エンジニアと言えどもチームワーク、他部署との協力がなければ
仕事が効率よく回らないということを身をもって学んだ。
2.仕事の全体的な流れ
タクトは個人任せの放任主義なので、小さな仕事ではあるが、
仕事の営業・受注から納品まですべて個人で責任をもって遂行するため、大会社なら様々な部門の仕事を経験できた

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:プレミアムフライデーは残業なし、 という社長からの通達があった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:極端に高い賃率は今後全く不利ではあるが、 経営方針は絵に描いた餅で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は毎日8時間で、仕事のできる人間ほど残業が増える傾向
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:社員が50名近くに増えたので企業としてのまとまりが必要になったが旧態依
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:PC環境が古いので浦島太郎な気分になる。社内のpcはほとんどがWi
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性には女性の仕事、という社風が根強く、お茶くみやコピー業務は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務内容、効率などは判断基準がないため人事評価ができない。担
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:自分のデスクスペースが広いので整理整頓しなくても気にならない。pc
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:保守的であるが家庭的ともいえる。家族の病気などの対応に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は117日と決められていて、企業規模の割には休みが多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:個人商店的な感覚が強く、上長の指示に従わなくともペナルティが無い。得意
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性には女性の仕事、という社風が根強く、お茶くみやコピー業務は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日を休みにすると平日の祭日がほぼ出勤日になる。カレンダーに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:開発設計部は自分のペースで仕事ができ、自由に有給が取得できる。得意な分
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