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口コミ投稿日：2017年05月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日
勤務時間・休日休暇：夏休みが支給されず、時間外勤務を休暇として消費させられる。また、今年度から勤務時間、拘束時間が長くなり、休みを取りづらくなってきている。嘱託職員が主要な仕事を担っているが、その嘱託職員か休むと臨時の職員で補うため、業務が滞ってしまうことが多く、気兼ねなく休めない。先回ってできる仕事ではなく、日々流れていく仕事なので。
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口コミ投稿日：2017年05月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日
福利厚生：【職場の環境について】学校内の施設で、子どもたちが使うところのため掃除
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口コミ投稿日：2017年05月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日
勤務時間・休日休暇：１時間単位で休暇が取れ、比較的休みも取りやすい。１週間ほどの
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日野市立四小あおぞら学童クラブのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

日野市立四小あおぞら学童クラブの回答者別口コミ（1人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年05月20日

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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:・成果を十分に給与として反映してくれるため、　高いモチベーシ... 続きを見る
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