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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年05月22日
福利厚生:有給休暇に関しては比較的取りやすい。ただ、退職金もないため、福利厚生としては不十分だといえる。
業績(年間の利用者数)によって賞与も変わっている。基本給も利用者数によって変わるが、一度上がると人数が下がっても減ることはないが、それ以上の昇給はない。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年05月22日
雇用の安定性:福祉事業であるが、全部で4人となるが、HBCの社員は1名で委託業務
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口コミ投稿日:2017年05月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年05月22日
教育・研修:【研修制度について】福祉事業所のため、地区や県からの研修案内はいくつ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年05月22日
福利厚生:【職場の環境について】仕事内容は菓子袋づめ、贈答用の箱詰め(お土産)等
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年05月22日
勤務時間・休日休暇:福祉事業所であるが、委託業務のため、本社のシフトに合わせて年
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、資格、役職手当は固定。昇給はない。ボーナスは夏は1か月の固定だ
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏は1か月の固定だが、冬は1月~12月での年間の平均利用者数によってボ
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