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株式会社東洋アクアテックの平均年収は359万円、年収範囲は250～600万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社東洋アクアテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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株式会社東洋アクアテックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
359万円	250~600万円	18人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	359万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	18人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	413万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	303万円（平均年齢28.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	350万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	323万円（平均年齢33.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢42.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社東洋アクアテックの口コミを探す

回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	1万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
給料に関しては、とくに問題はないと思います。
昇給に関しては、毎年かなり低く感じました。
賞与は夏冬合わせて4ヶ月程度で、少なくはないと感じましたが、基本給が低いので多いとはあまり感じにくいと思います。
手当が大きいので、手当をどれだけ増やすかで給料が変わると思います。

評価制度:
努力しただけ上にあがれる環境にあると思います。
逆に努力しなければ給料も上がらず、厳しいと思いますので、努力できる人はとても良い職場と思います。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給や昇格、賞与も年2回貰えているので満足しています。評価制度:昇進、

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	17万円	0万円	69万円

年収	276万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	69万円

給与制度:昇給年2回、賞与年2回、各種手当あり評価制

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回答者：回答なし/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	0万円	45万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:成績が上がれば昇給はするが、給料、賞与は毎度ショックを受ける。評価制度

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回答者：男性/ メンテナンス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
248万円	19万円	0万円	20万円

年収	248万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:新卒としては初任給は満足しているが、業務内容を加味するとやや低く感じる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が10万くらいで、残りが手当で月給25万くらいのため、退職金が心

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収平均は350万くらいで、ボーナスは年2回必ず出る。仕事の頑張りがボ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：24時間稼働のプラントのメンテナンスという特殊な職種のせいか、体制が整

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：24時間稼働のプラントのメンテナンスという仕事が大部分を占めており、1

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は努力すれば評価が付いてくるので満足してます。技術に対して前向きに

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】毎年かならず、ベースアップがあり、年２回のボーナス

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私の場合、不満はありません。多ければ多いほど良いとは思いますが、高い給

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休みたい時に当日でも休む事が出来る。ただし、土日や祝日の待機出勤に対す

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：有給が使いにくい環境。会社が積極的に使うように促すわけでもなく、就業規

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】査定がどの様にされ、また前期に比べてどの程度の変化

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社東洋アクアテックの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ メンテナンス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
248万円	19万円	0万円	20万円

年収	248万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:新卒としては初任給は満足しているが、業務内容を加味するとやや低く感じる

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株式会社東洋アクアテックの退職金に関する口コミ

この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

福利厚生:退職金はあるらしいですが社員に情報開示は行われていないのでないと思って

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回答者：男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回、賞与2回、残業代金は正確に出ます。評価制度:実... 続きを見る

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回答者：男性/ エンジニア、施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング本部/ なし

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東京都港区港南1丁目7-18A-PLACE品川東

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回答者：男性/ 点検業務、機械保全業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

給与制度:配属された現場により昇給、昇格に開きが生じる。評価制度:毎年... 続きを見る

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東京都江東区新砂１丁目２－８

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

モデル年収:一般職はある程度年数が経過すれば何となく昇格していくイメージ... 続きを見る

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株式会社パウレックの年収・給与

3.6

兵庫県伊丹市北河原５丁目５－５

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:基本的には、利益率、技術経費逓減率などの数字で評価される。仕... 続きを見る

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会社名	株式会社東洋アクアテック
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.toyoaquatech.co.jp/
所在地	神奈川県相模原市中央区清新8丁目9-17

従業員数	85名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	緒方哲也
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東洋アクアテックの平均年収は359万円、年収範囲は250～600万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社東洋アクアテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / プラント事業本部 / 一般給与制度:昇給はほとんどできない。5、6年以上はそのままと言われた。賞... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設備メンテナンス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:神戸製鋼の下請けなので親が黒字であればボーナスは多い。基本給... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 調達 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員年収・給与の満足点:給与は年次があがると着実に増えていく年功序列型。毎年少しずつ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	413万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	303万円（平均年齢28.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	350万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	323万円（平均年齢33.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢42.0歳）

株式会社東洋アクアテックの年収・給与

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