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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 分析評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分析評価部/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に多い。平日の夜に予定を入れることはほぼできない
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回答者: 女性/ 分析評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分析評価部/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 13万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代が多いので年収は多い方だとおもう。院卒が多いため、学部卒で入ると
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回答者: 女性/ 分析評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分析評価部/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:結婚し、子供がいる方たちにはとてもいいものが多いと思う。(祝い金やこど
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回答者: 女性/ 分析評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分析評価部/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 13万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昨年はコロナで昇給はなかったが、通常は年1で上がる。賞与は夏・冬ともに
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回答者: 女性/ 分析評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分析評価部/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:常に人手不足なので、早いうちから色々なことを経験する機会はあ
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回答者: 女性/ 分析評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分析評価部/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:資格支援制度はある。働きがい:難しい分析で良い結果が出たとき
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回答者: 女性/ 分析評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分析評価部/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:既婚女性、子供がいる方は時短や休みもとりやすいので働きやすいと
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 10万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社内での給料は役職がつかない限りは横並び。残業代で差がつく程度。しか
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:その装置のスペシャリストとなれるため、転職には活かせる。働き
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:高価な最新装置を買うこと。修士卒の優秀人材を雇っていることなどが強み
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:量が近いことはよかった。オフィス環境:社内にカフェがあって、休憩時間に
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:結婚しない限りは女性でも戦士である。男性と同様な残業時間と仕事
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