回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職：男性がほぼ少ない環境は、女性が大半のため女性が集まればの特有の問題も生じている。各店舗の店長の手腕により、格差は歴然。表面を上手く受け流し取り繕える芯の強さがあればなんなく乗り越えてゆけると思われる。
株式会社生活の木 札幌東急のカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社生活の木 札幌東急の回答者別口コミ（1件）
株式会社生活の木 札幌東急の職種別口コミ（9件）
株式会社生活の木 札幌東急の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社生活の木 札幌東急の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社生活の木 札幌東急の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.3
入社理由・入社後の印象：店舗の店長により働きやすさが違ってきます。店長以外の長年いる面倒見がいいスタッフがいればお店にいればいるほど慣れてゆけるので大丈夫ですが、人数少ないスタッフ環境で店長の起伏や感情でスタッフを支配する店舗に入った場合、横つながりを見つけ冷静さを見繕うことをオススメします。
株式会社生活の木 札幌東急の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社生活の木 札幌東急の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.3
仕事内容：アロマやハーブやスーパーフードの専門性を高められ、試飲、試食があるのでオススメしやすく納得、満足高まる接客ができるのでお客様から喜ばれやすい仕事です。お客様を通して自分も成長できるかんきです。慣れてしまえば楽しく働けるお仕事です。美と健康のサポートができるのでお客様と共にスタッフも健康であれる意識が高まります。
株式会社生活の木 札幌東急の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社生活の木 札幌東急の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与は各店舗の店長によるため、店長と波長があえば最短で昇級昇格は可能かもしれません。ボーナスは正社員のみ。準社員は、イレギュラーで年始あるときもある。正社員になれたら人から感謝されるお仕事のため、辞める要素は考えにくいと思います。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社生活の木 札幌東急の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社生活の木 札幌東急の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る