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あおいサポートステーションの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:・有給のうち、半休で利用できるのは年間5日分(10回)まで。働くママとしては子供の熱発の保育園早退など半休を使用することが多いのでなんとかならないかと交渉しているが無理とのこと。
・リフレッシュ休暇は勤続10年目から。
・早退は退勤の1時間前に申請し、了解を得た時に限り可。だが、有給の扱いはなく欠勤扱いのみ。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:介護保険のケアマネジャー、障害福祉の相談支援専門員をしています。困って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:保険事業なので不備に関して厳しく、判明すると給付費返還になってしまうの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:募集には賞与ありと明記してあるがボーナス出たことなし。子育て応援とある
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あおいサポートステーションの女性の口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)