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パーソルダイバース株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業なしだが、やっている業務がかなり社会的評価が低い
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に話があったかと思いますが契約社員から無期
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては問題無いかと思います。基本的に
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回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:バリバリ成長していきたいと言う人には向いていないかもしれない
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回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:生活していくに苦労する額ではないが、給与面を求める人には不十分だと思う
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回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しスピード感があると思っていたが、かなりの
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回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:管理職としては多くはないが、休暇の取りやすさは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:住宅補助なし。通勤手当はあるが実際絶対使わない乗換だらけの最安値経路の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:休暇制度が充実していて休みは取りやすい。勤務時間も自己管理次
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。オンラインで勉強会や研修などは多数開催さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。産育休を取得している人は多くいるが、役職者
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の強み:競合他社が少ない
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。多様な働き方支援:リモートワークです。
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。グループ全体でも研修を受けることで自己
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:半期に一度、評価シートに沿った面談があります。評価制度:評価シートに沿
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:基本的に人を育てるようなことはしない。働
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:主婦で管理職の方が多いです。休暇もとりやすく、ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:特になしオフィス環境:本社の場合、森永の食
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:通勤手当があります。オフィス環境:駅前の
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:各事業部内において、縦割りな雰囲気を感じます。他
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長意欲がある会社だと思っていた。実態は今のまま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:コロナでリモートワークができるようになったのはよいと感じる。また、有給
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回答者: 女性/ EI本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ベースが低い為、同じ業務内容だと他社の方が圧倒的に高待遇。評価制度:上
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回答者: 女性/ EI本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:日系の大手グループだと思うとギャップがある。実際
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回答者: 女性/ EI本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:お休みはしやすい環境多様な働き方支援:リモートワークは部署に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:ポジションにもよるが残業は少ないと思う多様な働き方支援:フレ
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回答者: 女性/ EI本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:キャリアアップしやすい、休暇も取りやすい。時短への切り替えも容
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:女性も比較的多いので、おそらく働きやすいの
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア制作

3.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい。体調が悪くなればメール一本で休暇を取ること
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア制作

3.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
福利厚生:医務室があることと、有料のマッサージが定期的に受けられることだった。確
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
事業での社会貢献:日本の社会課題として挙げられる、障がい者雇用に深く関われる点。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア制作

3.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給・賞与は評価制度によって決まるため、正しい評価をしてくれているので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:人材業界のなかでも大手のパーソルグループに所属している子会社ですの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:育休をとれる環境が整っている。育休からの復帰ができて実際に復帰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:障害の度合いに関係なく働いているので、いろいろな状況に合わせて気を
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