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パーソルダイバース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。パーソルダイバース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを171件掲載中。ライトハウスは、パーソルダイバース株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月28日

事業の強み:障害者雇用領域において幅広い事業展開をしています。社会貢献したい方に

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

事業の強み:事業にはあまり強みはないが、グループ内からの仕事がメインのため他社と

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回答者：女性/ EI本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SV

3.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

事業の強み:特例子会社の為、新規事業が頻繁に立ち上げられる。肩書きが欲しい人には

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ メンバー

4.4

口コミ投稿日：2024年02月14日

事業の強み:グループ会社の受託業務100パーセントなので同じ作業の繰り返し、ルー

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回答者：男性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月13日

事業の強み:障害者をどんどん雇っていってノウハウを蓄積している。それを売りに出せ

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回答者：男性/ 受託事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月26日

事業の強み:世間ではダイバシティー推進の動きが見られる事から、法定雇用率の引き上

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月11日

事業の強み:競合他社が少ない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

事業での社会貢献：日本の社会課題として挙げられる、障がい者雇用に深く関われる点。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

会社の安定性：人材業界のなかでも大手のパーソルグループに所属している子会社ですの

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ メンバー

4.4

口コミ投稿日：2023年08月08日

事業の弱み:給料が比較的安いところが1番かと

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

事業の強み:グループが大きいのでいろいろやっているようだ。事業の弱み:とくにない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

仕事内容：仕事内容は、完全にPCが中心の作業で、雑務や庶務などはほとんどありませ

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3.4

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会社名	パーソルダイバース株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://challenge.persol-group.co.jp/
所在地	東京都東京都港区港南１丁目７番１８号

従業員数	740名
設立年	2000年
資本金	45百万円
代表者	井上雅博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の弱み:競合他社も多く、何かが特化している訳ではないです。事業への参... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 電気設備施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:建設業の慢性的な人材不足のため、すぐに仕事に出られる。地図に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:人材不足が起こっているので、今後も需要はあると思う。... (続きを見る)

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