回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
研修中なので残業はないが、先輩社員を見る感じ、部署によってまちまち。平均月0〜10のところもあれば聞いた話だと月30〜40とギリギリラインのところもある。有給の取得率はかなり高いと思う。オリエンテーションでもかなり強調していた印象。実際に知り合いの先輩もよく有給をとって旅行している。
多様な働き方支援:
リモートワークと出社、半々の部署が多い。副業は事前に言えば認められている。部署によってはスーパーフレックス制度を導入しているところがある。
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー(旧:エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社)の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー(旧:エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社)の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 人材開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生は整っている。しかし、福利厚生の数が多すぎて実際に使えるものがあるのか、使ってる人がいるのかは不明。わかりやすい福利厚生で言うと住宅補助はある。独身が3万、既婚者が7万ほど支給される。寮や借り上げ社宅はないので、若いうちはお金がたまらないだろう。
オフィス環境:
オフィスは配属先、担当によるのでなんとも言えないが、全社的にテレワークが浸透しているので働きやすい環境はある。勤務地としては都心部が主だが、一部神奈川や千葉といった勤務地もあるので注意が必要かと。テレワークは向き不向きがあり、自分から質問したりコミュニケーションが取れない人には向いてない可能性もある。
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