回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
働きがい：仕事内容は医療事務で、毎月のレセプトの作成、チェックと提出、毎日カルテを診察室に出し、診察終わったカルテを入力、患者さんにお会計を貰います。その他、病院内の雑務などを担当しています。毎日同じことの繰り返しですが、2年に1回保険改正があり、日々勉強です。また、患者さんとの触れ合いも楽しく、やりがいがあります。
谷口病院のカテゴリ別口コミ（9件）
谷口病院の職種別口コミ（9件）
谷口病院の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
谷口病院の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
谷口病院の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年07月09日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年07月09日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：元々常勤で働いていたから思うことかもしれませんが、やはり常勤とパートでは収入の面だけでなく、条件の面でもかなり違いがあります。有休の数や、賞与の面でも何かと常勤であった頃と比べてしまいます。子供が小さいから常勤で働けないので仕方のないこととはいえ、もう少し条件が良ければ良いのに、と思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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谷口病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文谷口病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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