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株式会社ギャップコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:
従業員に対する優しい思いが強い社長と明るくコミュニケーション抜群のNo.2の女性がアットホームな社風をつくってくれています。風通しがよく、困ったことも相談しやすい環境が整っています。年に1、2回、社長との面談の機会もあり、自分の考えや思いを伝えられる場があります。小さい規模の会社なので、教育体制が万全とは言えませんが、その分みんなで協力しながら、知恵を出し合って前に進んでいくことができます。

ダイバーシティ・多様性:
元々、貿易事業が母体の会社で、貿易事業には他国籍の従業員も在籍しています。そういった背景もあり、企業として、多様性に対しての理解や配慮はとても高い方だと思います。また、各個人の特性や環境、諸事情などに対しても、しっかりとした意欲と姿勢があれば、ある程度配慮をして柔軟に対応してくれる環境が整っています。

回答者: 男性/ 本社管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業がそこまで多くなく、プライベートとの両立が図りやすい。年
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:飲食事業店舗に配属の場合、シフト制なのでバランスは取りやすい
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フード事業部事業部長/ 本部長・事業部長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:どこの会社もそうかもしれないが中間管理職が一番大変。情報は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:若手がメインの会社なので、意欲や向上心があれば活躍できる。事業の弱み
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:男女関係ない職場なので、それぞれタフな面、やりがいある面あり
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:その時の会社業績によると思いますが、退職金はなしで募集されていましたが
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回答者: 男性/ 本社管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:とにかく人を大事にする会社で、社長筆頭に優しい人が多いので
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:取り組む事業によって環境が異なる部分がありますが、元々の母体
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みになっていました。多様な働き方支援:事情を言えば
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間もほぼなく、定時で上がれることが多い。繁忙期は出張が
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回答者: 男性/ FC事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:風通しの良い会社を目指すということで上司からもコミ
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回答者: 男性/ FC事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:週休2日の月10日休みの勤務時間は8時間で、残業をすることは
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:当時は業績がよく人手が足りないこともあり残業は多かったですが
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:とてもアットホームな雰囲気で、社員同士はもちろんお友達みた
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:基本は暦通りに休暇をいただいています。毎日勤務時間は8時間で
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回答者: 男性/ FC事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:多くの女性が働いているため女性も働きやすいと思います。どのよう
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張る分は評価されています。頑張ったら、必ず昇給されます。売り上げがい
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:有給休暇について、自分の希望通りに取りやすいと思う。繁忙期と閑散期はあ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の業績が上がればしっかり賞与があり、昇給もあります。私がいた頃は社
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分自信が頑張ればその分評価してもらえる。社長をはじめ、上司も情に熱く
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与、各種手当は求人で提示されている通りに支払われている評価制度:意欲
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回答者: 女性/ フード事業部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:色々な事に挑戦する精神を大切にされています。また、周りの人達への感謝
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回答者: 女性/ フード事業部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、毎日同じ生活の繰り返しで、刺激のない、
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月21日
オフィス環境:駅から歩いて5分ー10分以内到着可能の立地でございます。かなり便利
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回答者: 女性/ フード事業部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
働きがい:お客様に楽しんで頂けたり、喜んで頂けた時は、凄く嬉しくて、もっと頑張ろ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:ギャップコーポレーションの勤務時間は8時30分から17時30
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月21日
ダイバーシティ・多様性:貿易と関係ありの仕事ですので、国籍を問わず、母国の語言に
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回答者: 女性/ フード事業部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:はい。女性の方が多く、女性にとって、働きやすい環境だと思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は普段は9時間拘束の8時間労働。繁忙期や学生の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
働きがい:対お客様の仕事なのでお客様の笑顔が目の前で見れてやりがいに繋がっている
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フード事業部事業部長/ 本部長・事業部長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事考課制度などがあまり明確ではないので、昇給昇格、賞与の支給基準など
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:退職金、財形貯蓄がありました。オフィス環境:会議室、休憩室があります。
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フード事業部事業部長/ 本部長・事業部長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:育成環境が整っていない。働きがい:社会貢献性を見出すのが少し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年固定で上がります。賞与も中小企業の普通ぐらいは出ていました。手当も
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