口コミ投稿日:2022年02月19日
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 男性/ FC事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フード事業部事業部長/ 本部長・事業部長クラス
3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2022年02月21日
口コミ投稿日:2022年03月28日
回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月25日
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3.4
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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2.5
大阪府大阪市中央区千日前1丁目8-20
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2.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1ランドマークタワー 12F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:従業員の連携の良さ。長いこと働いているパートさんが土台となり...
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2.9
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 30F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社後すぐは色々と教えてくれる先輩方がいて、不安を感じること...
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3.2
東京都中央区新富1丁目9-6新富一丁目ビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気があれば任せてもらえる。風通しのよさは上司次第。組織体...
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3.5
東京都新宿区市谷船河原町9番地1NBCアネックス市谷ビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一般社員〜マネージャーの距離は近いと思う。近隣地域を活気付け...
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3.3
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング30階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:やたらと新しい事を始めますが現場との距離感は遠く小さな社員の...
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3.0
大阪府大阪市北区梅田扇町通ビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とりあえず、勢いがあるのかなぁ?一応、売り上げも店舗数も増え...
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3.2
東京都新宿区四谷4丁目34-1新宿御苑前アネックスビル 5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイト同士の仲の良さ、店長の人柄にもよるが、働きやすい環...
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株式会社ギャップコーポレーションのカテゴリ別口コミ(67件)
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年06月25日
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最新の回答:2022年02月21日
- 貿易事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年02月20日
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2022年時点の情報
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最新の回答:2022年02月19日
- 本社管理系 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年02月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ギャップコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
従業員に対する優しい思いが強い社長と明るくコミュニケーション抜群のNo.2の女性がアットホームな社風をつくってくれています。風通しがよく、困ったことも相談しやすい環境が整っています。年に1、2回、社長との面談の機会もあり、自分の考えや思いを伝えられる場があります。小さい規模の会社なので、教育体制が万全とは言えませんが、その分みんなで協力しながら、知恵を出し合って前に進んでいくことができます。
ダイバーシティ・多様性:
元々、貿易事業が母体の会社で、貿易事業には他国籍の従業員も在籍しています。そういった背景もあり、企業として、多様性に対しての理解や配慮はとても高い方だと思います。また、各個人の特性や環境、諸事情などに対しても、しっかりとした意欲と姿勢があれば、ある程度配慮をして柔軟に対応してくれる環境が整っています。