回答者別の社員口コミ（株式会社ギャップコーポレーション）
回答者プロフィール
| 性別 | 男性 | 入社 | 中途入社 |
| 職種・部署・役職 | 人事総務 | 在籍期間 | 在籍6～10年 |
| 在籍状況 | 現職（回答時） | 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・部署・役職 | 人事総務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 在籍期間 | 在籍6～10年 |
| 在籍状況 | 現職（回答時） |
| 入社 | 中途入社 |
| 性別 | 男性 |
回答者による会社評価
総合評価
4.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
株式会社ギャップコーポレーションの回答者別口コミ （15人）
- 貿易事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答：2022年02月20日
- 小売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年02月19日
- FC事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年02月18日
- フード事業部社員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答：2022年02月19日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年02月26日
- マネージャー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年02月18日
- 本社管理系 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年02月19日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年03月25日
- フード事業部事業部長 / 本部長・事業部長クラス / 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年01月20日
- 人事総務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答：2022年02月18日
株式会社ギャップコーポレーションのカテゴリ別口コミ（67件）
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