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NTNアドバンストマテリアルズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画管理部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:
確定拠出型年金。財形貯蓄、持株会制度あり。

オフィス環境:
夏は暑く、冬は寒い。スタッフ部門がワンフロアに集結しているため、他部署に用がある場合に尋ねに行きやすい。
会議室が少ないため。会議をしたいタイミングで部屋が空いていなくて実施できないことがある。

NTNアドバンストマテリアルズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:
残業は場所によって変わりますが、あまりないイメージでホワイト企業だと思います。
また、交代勤務をしている部署に配属された場合、残業は滅多に無いイメージです。時間内に次の人が来るため引き継ぎをし、定時で帰ってます。

NTNアドバンストマテリアルズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画管理部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:
NTN本体の方針に沿っている。

組織体制・コミュニケーション:
上層部との距離は近く、コミュニケーションは取れていると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
男女関係なく実力があれば昇格できると思うが、昇格したい人、管理職になりたい人は少ないと感じる。

NTNアドバンストマテリアルズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 製造ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の人は少ないのでどんどんキャリアアップに繋げていってほしい。有給の取りやすさは気軽に取れるのでありがたい。

NTNアドバンストマテリアルズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 製造ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:
資格取得する際はここ5年前までは試験料は会社負担だったが業績が落ちているので自己負担になった為資格を取得しようとするモチベーションが上がらなくなった。自ら進んで取りに行こうとする者も少なくなり、会社的にはマイナスな方にばかり傾いてしまう。

働きがい:
人間関係はいいのでみんな親切で優しい。毎日仕事に来ても嫌な雰囲気はないが人が少ない部署が多く毎日多い作業に追われて切羽詰まり気味。

NTNアドバンストマテリアルズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップはありません。
福利厚生や食堂が、充実しているとのことでしたがその通りでした。
人も優しく、良い会社だと思います。
工場見学の際も、隅々まで見せていただいたり製品も見せていただいたりで、分かりやすいです

NTNアドバンストマテリアルズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月08日

NTNアドバンストマテリアルズ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は年1回、年齢給と社内の等級制度があり、等級が上がると基本給は2~3万円上がります。等級を上げるには上長からの評価や業務内容、スキルなどを評価した上で半期毎に5段階評価で評価され、ある程度の評価点を貯めることで等級があがります。