口コミ投稿日:2024年04月04日
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤師
3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント
3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント
3.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月10日
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
610万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 610万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント
3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤師
3.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
回答者: 女性/ その他専門サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 10万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 95万円 |
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤師
3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント
3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 21万円 | 3万円 | 36万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 36万円 |
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤師
3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
株式会社グリーンエイトのカテゴリ別口コミ(36件)
株式会社グリーンエイトの回答者別口コミ(12人)
- 薬剤師 / 薬剤師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月23日
- 医療事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年10月10日
- アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年07月06日
- 薬剤師アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年06月14日
- 薬剤師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グリーンエイトの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 薬剤師アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時は完全週休2日で平日休み1日と日曜日が休み。その他祝日と年末年始が休みという話だったが実際は薬を扱う為日曜日は当番制で出勤あり、祝日も任意だが社員は原則出勤、年末年始もやはり社員は当番にはなるが出勤しなくてはならない為原則休みはない。
その代わり休みに出勤した場合は振替で休みが取れる仕組み。
ただし、他の人の出勤日も関わる為希望日に休みが取れるとは限らない。
パートやアルバイトならば比較的休みは取りやすいが社員の場合は任意と言いながらもほぼ強制的に出勤になる事が多い。
また社員の場合希望定時では帰れない、用事があれば申告すれば定時に帰れるが希望定時を過ぎてからが忙しいので毎日最低でも2〜3時間の残業はある。
また夏休暇などはない為、お盆などは休みは取れないしGWも祝日は忙しい為休日出勤になる。
休日出勤した場合振替で何処か休みを取れば当然休日手当は消える為無理して働いてもあまり特にならない。
究極休みを取るか、お金を取るかになる。ただし休日の曜日によっては六連勤も普通にありうるので体力が持たない。
多様な働き方支援:
基本リモートワークは一切なし。
時短もどうしても用事がある場合早退としてなら可能。
副業に関しては上司による。