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新卒入社

回答者: 男性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:
コミニケーションを重んじた人間力溢れる人材が多く在籍しています。
幹部陣営になるほどそういった人材が多く、部下からの信頼を厚いです。
仕事が遊びで、遊びが仕事。一人一人が人生を楽しめる環境を、やり甲斐を通じて感じてもらえるよう日々取り組んでいます。
新規店舗の立ち上げなどチャンスは逃さずにおこなっているのが印象的です。

組織体制・コミュニケーション:
月一の飲み会など、組織感の交流などを目的に積極的におこなっています。
また、社長自身「社員をおもてないするスタイル」であり、参加者全員が「今日は最高な1日だった」と思って貰えるよう取り組んでいます。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍のスタッフも在籍しており頑張ってくれています。

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には働く人たちでワークバランスはコントロール出来る。飲
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:若く勢いがあり、まだ伸び代がある。新規出店も精力的に行っており、まだ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:社長が若いので、比較的元気のある会社。出店も積極的に行って
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。休日は選択制。暗黙の了解で月6日休みがほとん
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の評価制度があるようだが、信憑性が薄い。特に毎月評価についての報告
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:店舗にもよるが、自分がチャレンジしたい事を受け入れてやらせて
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:本社勤務はしっかりと、土日祝と休めているよう。現場は店舗によ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:福利厚生は一応、あるらしいがあまり公ではなく会社が率先して対応している
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:比較的、現場の人間にもフォローはしてくれていると思う。エリ
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:会社自体はかなりの数の店舗展開をしているので、独立するための
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:入社してそんなに経っていないので詳しくはわからない。オフィス環境:店舗
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。手当も必要最低限のみ(交通費等)。評価制度:店舗内で実績を
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界内では高い水準である思う。評価制度:毎月、給与査定があるため、自分
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:キャリア、年齢関係なく、やる気があれば何にでもチャレンジ出来
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月に一度の昇給制度評価制度:そこの部分については関わりがないので、正確
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望休の取りやすさ。例えば、土日祝日などに休みを
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性も上の立場でも活躍できる環境ではある。実際に店長を任されて
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。平均で11時間以上。休憩少ない。休みも連休は
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:社員が集まってコミュニケーションを取る時間や場所もあるため
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口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 6万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:査定、時間外手当は毎月ありますが、時間外手当に問題があり、「時間外手当
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口コミ投稿日:2020年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
働きがい:お客様の反応をすぐに感じ取れる「飲食業」というステージで、自分で思うサ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
成長性・将来性:自分で考え、自分で判断し、自分で行動し、結果失敗しても、それを経
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口コミ投稿日:2020年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
教育・研修:教育や研修制度というのがありません。基本的に自分から発信の場面が多く
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:一般社会の平均的な福利厚生は全くありません。あるようでないです。どうで
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:事業(店舗)拡大のスピードは早いです。事業の弱み:事業拡大のスピード
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長時間です。10時間以上は当たり前になりますが、給
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:やる気があればその声は拾ってくれる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 管理開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部

1.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:給与は少なくなるが休暇の調整はしやすい。多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:現場社員は希望通りの休暇を取れていると思います。本部社員は土
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
事業での社会貢献:まだまだ新しい会社で、現在は社員一人一人のやる気と成長と、それ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には自分のやりたいことを「自由」にやらせて
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回答者: 男性/ 管理開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部

1.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:通勤手当、会社借り上げの社宅あり(家賃全額自己負担)、退職金なし。オフ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:表向きは「自由」のコンセプトですが、自由過ぎて、インフラが
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回答者: 男性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:人間力の強さ、社長を筆頭に幹部陣の人柄がとても魅力的です。事業展望:
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