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T&Co.consulting.の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
社内制度:在宅勤務制度、フレックスタイム制、インセンティブ制、等の制度がある。休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:自由な社風であり、在宅でも仕事が可能である。 休みも自分自身のスケジ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:安定していると思う。弊社は人材育成・開発を主としている為、設備類よ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:自己管理が出来ている、仕事に対して真摯に取り組む姿勢が前提にな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:休みが自由にとれる。在宅勤務やフレックス制な為、プライベートな
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口コミ投稿日:2017年07月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:結果重視なので、男女の性別的な差はなく、給料にも差が無い。反面
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:自由すぎる為、自己管理が出来ないと、大変なことになる。 休む期間も上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:人に依存している為、高い給与水準を確保しておかないと離職されてしま
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口コミ投稿日:2017年07月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:子供がいる人でも、自分のペースで仕事が出来る。学校行事なども優
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