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口コミ投稿日：2017年07月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日
社内制度：フレックス夏季休暇制度。これは夏の３ヶ月の間に取得できる３日分の夏休みである。これは有給休暇とは別に付与されるため、実質有給休暇は３日余分にとれる。休日出勤の代休もとりやすく比較的自由な就労環境である。
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口コミ投稿日：2017年07月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日
オフィス環境：村民の方々に老害としかいいようがない重鎮が何人かいらっしゃり、意味
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口コミ投稿日：2017年07月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日
女性の働きやすさ：女性は比較的少ない職場だが、女性だからという扱いは受けておらず
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口コミ投稿日：2017年07月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日
多様な働き方支援：休みのときはしっかりと休めるし、半休などの取得も可能で、かなり
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口コミ投稿日：2017年07月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日
女性の働きやすさ：マフラーや、ある特定のアイテムを身につけたときに指導が入ること
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口コミ投稿日：2017年07月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日
雇用の安定性：公務員なのでよほどのことがないと首にはならない。また、仕事で体を壊
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口コミ投稿日：2017年07月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日
オフィス環境：自由な裁量で働けるし、自分の企画が通りやすい。村長をはじめ上層部が
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小川村役場のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

小川村役場の回答者別口コミ（1人）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月22日
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