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アクア株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:住宅補助などはありません。通勤手当は満額支給されます。オフィス環境:大
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:現在掲載している求人内容とは異なった給与体系になるが、私は月俸制となっ
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回答者: 男性/ 財務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務本部

3.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:幼稚園、小学校、中学校、高校に子供が入学すると、祝い金がもらえます。そ
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 財務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務本部

3.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 47万円 7万円 120万円
年収 680万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ちゃんと仕事をしていれば毎年昇給はします。評価制度:四半期ごとに、目標
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日は毎年125日以上あり、夏期休暇、年末年始休暇は土日
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:退職金あり、2年以上の在籍で支給される。住宅補助は一般職(役職無し)の
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:月給+年一回のインセンティブ。一般職(役職無し)には住宅手当をはじめ結
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回答者: 男性/ 財務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務本部

3.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝は、ほぼ確実に休めるので、メリハリはつけやすいです。残
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:親会社が中国ハイアールであるため、その大きなリソースを活用で
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:イベント開催の際以外は休日出勤は基本的にはない。部署にもよる
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の弱み:中華系なので、日本人が安全だと感じるくらい品質向上
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
オフィス環境:拠点によって異なるがら私の所属していたオフィスは可もなく不可もなく
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度を導入しているものの、多くの方々は9
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業展望:売上は右肩上がりで伸びている。今後も伸びていくとは思うが、実質的トップ
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:部署にもよるが基本的には個人主義なので、自分自身で成長するし
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:産休育休もとれ、女性だから働きづらいということはないと思います
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:親会社のハイアールのカルチャーが強く、アクアとして日本法人
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回答者: 女性/ SCM/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日はお休みでお盆や年末年始もまとめて休みとなるので
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回答者: 女性/ SCM/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:産休、育休共に一年以上貰えて、復帰後は基本的に元の部署に戻れま
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 女性/ SCM/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:仕事の一部として研修に行かせてもらえます。手当はありませんで
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回答者: 女性/ SCM/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:通勤手当は満額、退職金はマッチング拠出がありました。投資先の選択肢も多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
福利厚生:フリーアドレスで、退社後は基本的にはデスク上にものがない。また、ごちゃ
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