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株式会社ぎょうせいの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:
育休産休の制度は整っていると思う。
女性の割合高いと思う。
子育てしながら短時間勤務制度などを利用している人も結構いる。
休暇は部署によるが、いつでもとりやすい。消化日数は消化するようアナウンスがある。
女性の管理しょくはほぼいない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はとても少なく、ほとんどが男性陣となっています。部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい職場ではあるが、管理職への登用は少ない。特に地
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東支社ソリューション営業第1課/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:管理職になっている社員もいるので、特段働きにくいということは無
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:・産育休は取りやすく、復職
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境かと思います。お客様や自社の上席は年長の男
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいないが、福利厚生面では、女性社員は働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるにはいるが少ない。給与は男女差
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:育休制度がしっかりしていて、産後も働いている方が多い。勤務年数
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:前述の通り。結婚して育児をする場合、ある意味割り切れば長く正社
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:本社は女性職員が多いため、女性にとっては働きやすい環境と言える
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:営業職は基本的に他府県への長距離営業ルートを回るため、定時通り
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:会社として女性管理職を増やす意向であるが、まだ取り組み段階のた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:男性社会と割り切って、サポートに徹することができる女性は残れる
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:働きやすいです。育休後戻る方も多いですし、仕事に男女差もありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:平成に元号が代わる前後の時代背景もあったと思いますが、育休・産
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:福利厚生面で非常に高待遇なので、子供のいる方や介護などと両立し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:パートだったので休
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3.3
神奈川県川崎市高津区久地3丁目15-3
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2.8
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2.8
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3.0
東京都文京区小石川4丁目14-12
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:場所による。管理系は女性の負荷が低そうだが、製造、開発は女性... 続きを見る
2.9
東京都中央区築地5丁目3-2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:真面目にやってれば、時短も育休産休も取れます。が、基本は男社... 続きを見る
3.6
京都府向日市森本町野田3-1
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回答者: 男性/ 相談役/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男性でないと出来ない業務は少なく女性は働きやすい。... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ 商品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:部署によっては女性が半数以上を占めているとこもありますが、そ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中津1丁目16-31
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.2
愛知県名古屋市中区平和1丁目1-19
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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