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株式会社フレスタのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
多様な働き方支援:自分の希望する仕事内容や就業条件に合った仕事を営業さんが探して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
教育・研修:教育というよりも自分で見て学ぶことが多いと思います。教えてくれるとい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
勤務時間・休日休暇:人とプロジェクトによるによっては業務が集中し残業をしている人
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口コミ投稿日:2020年05月14日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
給与水準:残念ながら、ボーナスはないのです。ですが、都度給与の査定や、必要な資格
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
雇用の安定性:コロナの影響化というのもあり、プロジェクト単位での業務が減っている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
女性の働きやすさ:女性が働きづらい環境ではないと思います。ですがこれから妊娠、出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がとても長いということはありません。毎日何時間も残業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
教育・研修:定期的に何かフォローアップなどがあるかは不明ですが今のところ特にない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
成長性・将来性:自身のスキルアップについて支援していただけますし、またそれに答え
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:休暇については取りやすいと感じるオフィスワーク未経験の女性が多
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先の都合により待機期間などが存在することがギャ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:社内ポータル等の類もなく、後から知る情報が多すぎて
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは問題ないかと思います。勤務時間は9:0
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:福利厚生は殆どありません。オフィス環境:何室かの部屋がありますが、履歴
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は多少自分からアピールする必要があるように感じました。基本給はあが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:特に目立った福利厚生はありませんでした。会社都合で2度引越しを要求され
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
組織体制・コミュニケーション:社長がゲーム好きで、社内交流をよくしている印象があ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:未経験でも本人の頑張り次第ですぐ現場への配属が決まるので、キ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:営業担当は皆さん優しく、ちょっとした相談や、スキル
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:働き方は自由度が高いと思う。相当なアクシデントがない限り休日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:働き方も現場によると思うがある程度は希望をきいてくれる会社だ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れるのはいいところあとは面談後は直帰が多い事務の人は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
組織体制・コミュニケーション:組織ははあまりわからないですが、担当の人とのコミュ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月30日
成長・キャリア開発:SEとして色々な現場を経験できるのは今後のキャリアに大きくつ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:男女あまり関係のない会社であると思う。仕事さえできれば、あるい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:資格取得支援がありますので、向上心がある方は支援してくれると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は土日に取得しており、休日出勤はほとんどありません。
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については前職などを考慮して決定してました。希望給与などの相談もき
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
仕事内容:様々な案件を取り扱っているので、自分のやりたいこと、勤務地など親身に相
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはきちんと取得することができています。突発的な休
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
女性の活躍・女性管理職:女性の比率が少ないわけではありませんが、管理職などに多く
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
企業理念の浸透:何社か挟んで勤務先の紹介があり、そこに常駐する形になりますので”
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口コミ投稿日:2020年05月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
評価制度:客先での作業をしているので、リアルタイムの評価はされにくい。自分から、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
働きがい:スキルや能力を身に着けるまでは、雑務系の仕事がどうしても多くなってしま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
女性の活躍・女性管理職:社内の6~7割が女性なので、相談等しやすい環境。努力次第
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