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株式会社ファーストキャビンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
449万円200~1050万円11

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収449万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数11

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
432万円
(平均年齢35.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
725万円
(平均年齢38.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(119件)

株式会社ファーストキャビンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 施設スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
オフィス環境:
紀尾井町ビルのオフィスはショールームのように立派だった

株式会社ファーストキャビンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 施設スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:
かつては長時間労働が多かったが、給与体系が変わったあたりからかなり改善された
お盆時期を外して夏季休暇が取れるのはありがたかった

多様な働き方支援:
朝の定時出社は当たり前だが、早帰りなどは融通が利く社風だった

株式会社ファーストキャビンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 施設スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:
気合と根性といった雰囲気の先輩が多かった

組織体制・コミュニケーション:
チームごとに異なる印象
新規開発チームはつねにもめていた

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員も在籍しており、多様化は進んでいると思った

株式会社ファーストキャビンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 施設スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:
女性が多い
また、管理職として活躍してる女性も多かった

株式会社ファーストキャビンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 施設スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:
自分のやりたいことに挑戦できる社風
ただ、支援制度は特にない

働きがい:
いろいろなことに挑戦できるところ

株式会社ファーストキャビンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 施設スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思いのほか、社員が多かった

株式会社ファーストキャビンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 施設スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:
コンパクトホテルという他にない事業性

事業の弱み:
収益性の悪さ

事業展望:
売却を経て、これからもっと伸びていくと思う

株式会社ファーストキャビンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 女性/ 施設スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与ありと言われて入社したが、実は決算賞与であり、業績によってボーナスが出たり出なかったりする。月給には見込み残業30時間分含まれている。
評価制度:評価シートを上半期と下半期に提出させられるが、業績が悪く、昇給させられないため、どんなに成果を上げても昇進に反映されることはほぼない。