回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいとお...続きを見る（全93文字）
口コミ投稿日：2022年08月21日
口コミ投稿日：2022年02月11日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社...続きを見る（全100文字）
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口コミ投稿日：2019年06月14日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制：お客様第一目...続きを見る（全97文字）
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口コミ投稿日：2017年09月26日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
企業文化・社風・組織体制：各施設によっ...続きを見る（全135文字）
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口コミ投稿日：2017年09月26日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
企業理念の浸透：会社理念は浸透していな...続きを見る（全113文字）
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口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休...続きを見る（全66文字）
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口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休...続きを見る（全66文字）
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口コミ投稿日：2020年10月01日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ フロント
4.6
企業カルチャー・社風:お客様を第一に考...続きを見る（全99文字）
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口コミ投稿日：2018年06月25日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲...続きを見る（全126文字）
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口コミ投稿日：2019年09月02日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気...続きを見る（全73文字）
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東京都港区芝公園1丁目5番10号
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回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:男女比率はだいたい7:3。サービス職とバック部門には半々くら...
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回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部お客様サービス課/ GP3
企業カルチャー・社風:しゃふうはあかるいです。こうそつでもいけんはいいやすいです組...
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回答者： 男性/ 配膳スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:体育会系でオラオラだった。活気があって面白い人もたくさんいた...
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京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85番地1烏丸ビル5階
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回答者： 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあるが、中堅がどんどん抜けて常に新入社員が...
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神奈川県横浜市中区山下町77番地
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回答者： 女性/ 料飲サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:家族経営、昭和の会社って感じです。組織体制・コミュニケーショ...
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3.4
東京都中央区日本橋本町2丁目2番5号
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回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業所の空気やマネージャーによる。若い女性が多い業界というこ...
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東京都港区六本木6丁目10番3号
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企業文化・社風・組織体制:世界一のホスピタリティ企業を目指すと言っているが、現実は難し...
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東京都世田谷区桜新町1丁目34番6号
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2.6
東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
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回答者： 男性/ 管理部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:リトルインディアな社風です。組織体制・コミュニケーション:フ...
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株式会社ファーストキャビンのカテゴリ別口コミ（135件）
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株式会社ファーストキャビンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 施設スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
気合と根性といった雰囲気の先輩が多かった
組織体制・コミュニケーション:
チームごとに異なる印象
新規開発チームはつねにもめていた
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員も在籍しており、多様化は進んでいると思った