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この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月30日
会社の安定性:良い点のすぐに経験を積める理由は近年の異常な離職率の高さにある。
新入社員が退職していくならまだしも、退職するのは所謂管理職の面々であり、今年の9月時点で殆どの管理職が退職している。
そのため、所謂教育制度が整っておらず、入所後すぐに独り立ちを要求されるの未経験者にはかなり厳しく感じられることが多いと思う。
そもそも管理職兼教育担当者が退職しているため、根本的に新入社員に教育を施すことが出来るかどうかが疑問である。
更に、大量退職の影響で、まだおおよそ独り立ちの出来ていない社員に経験者がようやくこなせるような仕事量が与えられるため、基本的に残業は必須。遅いと閑散期でも終電近い帰りとなる。
離職率等を鑑みても、職場の安定性、将来性は経営者が根本的な考え方を変えない限り、良い方向への回復は見込めないと言える。