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株式会社B-SIDE LABELの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:
部署により異なるが、昔からの慣習で残業が多めな印象。
会社公式には残業がノーとされているが、特に生産部門は人手不足なこともあり、早出・残業は発生しがち。

多様な働き方支援:
フレックス勤務制があり、早めの出勤は可能。
始業時刻が遅めのため、余裕を持って出勤できる。
リモートワークは導入されておらず、基本的にフル出勤。

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日が109日と少ない。盆休み・祝日がなく、正月休みも短
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては自部署状況や上司によるが基本的には取りやすい。
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回答者: 回答なし/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 納品/ ハイ・スタンダード

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:シフトは自由に組めるので気は楽です。ただ休みが被るのが多く、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりと取れます。ただ部署によっては作業量が多いので
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝日、繁忙期は勤務必須。勤務時間は前半と後半の交代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
多様な働き方支援:アルバイトの福利厚生は全くない。社保は入れるが、健康診断などは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:残業をして翌月給与明細を見ると、残業時間の時給に超過手当も深
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。アルバイトは1ヶ月ごとに希望を出せるので、比較
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
社内制度:季節ごとのデザイン案などの提案は、デザイナーでなくても参加できます。実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは11時~19時と、遅めの出社時間です。私がいた頃
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月09日
勤務時間・休日休暇:自由シフトなので、2週間前に申請すればその日に必ず休みを取る
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3.8
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.8
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもよい、年間で125日公休日があり... 続きを見る
3.2
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3.0
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3.4
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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4.0
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期で閑散期で大きく異なるが、通常時は1時間以上残業するこ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は119日程度。多様な働き方支援:コロナ以降、本社部... 続きを見る
2.9
静岡県浜松市中区
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】比較的有給は取りやすい傾向にあった。たまた... 続きを見る

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