回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:さまざまな業種の客が来るので仲良くなると、分からなかった商品の使い方などが聞けたのでそれは良かったと思う。
商品の陳列に力を入れており、出勤してから2時間くらいは商品の前出しをした。
商品の陳列に力を入れており、出勤してから2時間くらいは商品の前出しをした。
株式会社プラスワンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社プラスワンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
当社の社名はPLUS ONE(+1)です。誰かのマネではない新しい取組に挑戦し続けています。
こうした取組が評価され2017年のStore of the Yearを受賞し、全国から視察に訪れています。
また、当社の社長の学びに対する姿勢は「学ぶことがあれば世界中どこへでも行く!」です。
今はコロナの影響で思うように動けませんが、3年前には世界で一番キャッシュレスが進んでいるエストニアに海外研修に行きました。まだ政府がDX戦略を打ち出す前に、これからの時代を想定してキャッシュレスの生活を体験してきました。こうした経験が、次の店に活かされようとしています。
このように当社は、先見性を備え自由闊達な雰囲気の中で誰かのマネではない新しいサービスを追求している会社です。
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