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株式会社キーマンの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
オフィス環境:現場には社用車で直行直帰できる。現場の規模にもよるが、今の現場には
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については以前より年間休日の日数が増えた。施工管理は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:建設業なので現場によるが、残業ゼロもあるし、休日返上もある。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
働きがい:現場のライブ感が好きで、現場監督として働いています。得意なのは工程管理
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:上司が親身になって対応してくれる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:耐震補強というジャンルは衰退しないので、先の不安はない。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な建設会社並、固定残業代が含まれているので、かなり長時間残業しな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
事業での社会貢献:弊社は古い建築物の補修・補強工事、耐震工事に特化して手がけてい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:家賃補助・退職金など充実している。中小企業だが大手並みに感じる。オフィ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:特筆すべき点はない。働きがい:自分の思い通りに事が進むこと、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
女性の働きやすさ:第1子、第2子を出産しましたが、2回とも産休、育休を取得しまし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
成長性・将来性:新規事業をする際、元々の人材とは別の担当者を増やして行えば、もう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
多様な働き方支援:前職よりも休日が増え、自分の時間が多くなった。休みの日には趣味
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
女性の活躍・女性管理職:現場では女性が少ないですが、最近は少し増えてきているよう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
働きがい:仕事にやりがいを持って働けていると思っているが、通常の業務以外の仕事を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
企業理念の浸透:年に1度事業発展計画発表会が開催され、社員全員が集まる。そこでは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:キーマンには夏の陣と呼ばれる時期があります。夏に集中して行う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:頭の中の成長をなにより社長が望んでいるので、年を重ねるごとに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:キーマンは主に耐震補強工事に特化している会社です。新築とは違った考え方
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長性・将来性:株式会社キーマンは主に、インフラ整備(維持・補修・耐震補強など)
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
入社理由・入社後の印象:入社後は丁寧に仕事をみてもらい、会社の仕事への取り組み方
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
給与水準:給与が毎年上がっていかないことが、少し残念です。家庭を持つものとしては
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
評価制度:明確な人事評価制度が、無いため、何をどうすれば、ステップアップできるの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては平日は休みがとりにくい部分が多い。事前に連絡し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:キーマンは主に耐震業務に特化している会社です。新築とは違った考え方で物
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
事業での社会貢献:建造物の補強・補修工事に特化している。補強工事においては、耐震
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:人の成長を社長が望んでいるので、反復作業が得意な方にはお勧め
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良い社風で、自分の意見が言いやすく、自分のやり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:どこの会社も同じだと思うが、現場によって当りはずれがある。比較的余裕の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長性・将来性:構造物のメンテナンスとしてスタートした。学校の耐震補強工事の需要
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:施工管理業務に関して基本的にOJTになるが、OJTが不足気味になって
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