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口コミ投稿日：2018年05月10日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月10日
成長・キャリア開発：とにかく自由だと思います。自分でやりたい仕事があれば率先して仕事をすることが出来るし、分からないことがあれば自分で考え、全て自分が仕事を管理・進行できる点は他の会社にない自由さがあると思います。仕事を通じての成長はかなり実感しており、今まで触れる事のなかった仕事に携われます。年齢を感じさせない社員同士の会話のフランクさもなかなかない魅力の一つだと思います。
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口コミ投稿日：2018年05月10日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月10日
教育・研修：まだ人数の少ない会社なので、なかなか社員一人一人が仕事でいっぱいにな
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口コミ投稿日：2018年05月08日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月08日
働きがい：「代理店」という事もあり、お客様とその他システムやメディアの企業様の間
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口コミ投稿日：2018年05月08日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月08日
福利厚生：IT系のベンチャー企業だとかなり激務なイメージがあると思いますが、その
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
成長・キャリア開発：人数が少ない分、細かなところや臨機応変さを求められる場面があ
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
教育・研修：社員数が少ないベンチャー企業なので、正直研修制度が整っていないのが現
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口コミ投稿日：2018年05月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月08日
福利厚生：社員数が少ないベンチャー企業なので、まだ整っていない制度が色々存在して
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
教育・研修：自分の職種ではなく営業に関してですが、少し前まであまり研修らしい研修
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口コミ投稿日：2018年05月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月08日
成長・キャリア開発：評価の機会が多く、頑張ればきちんと給与に反映されると思います
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口コミ投稿日：2018年05月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月08日
教育・研修：ベンチャーならではかもしれませんが、やはり教育・研修制度がまだまだ不
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
働きがい：若い人が多い会社なので、凝り固まった思想を持っている人がおらず、結果さ
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口コミ投稿日：2018年05月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月08日
成長・キャリア開発：若い人が多い会社なので、凝り固まった思想を持っている人がおら
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口コミ投稿日：2018年05月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月08日
教育・研修：研修はあるものの、ほぼ実践して覚えていくようになるため、不安に感じる
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口コミ投稿日：2018年05月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月08日
福利厚生：ないわけではないと思いますが若い社員も多いからか、社内に浸透していませ
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口コミ投稿日：2018年05月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年齢や社歴に関係なく役職や仕事でのチャンスを与えてもらえる会社だと思い
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口コミ投稿日：2018年05月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月08日
働きがい：個人で動くことが多く、自分のやり方を見つけながら働くことができるため、
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
会社の安定性：良くも悪くも個人個人の動きが多く、売り上げなどの金銭以外に会社の財
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
成長・キャリア開発：業務に必要なものは自分で調べて覚え、必要であれば資格取得など
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口コミ投稿日：2017年11月09日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月09日
教育・研修：各種マニュアルや教育制度が整い切っていない点。研修はあるが、教育制度
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口コミ投稿日：2017年11月09日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月09日
成長・キャリア開発：早くから責任ある仕事を任せてもらえる点。他社の同時期に入社し
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