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クラシスホーム株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:•住宅補助はある•新卒で入られた方には寮もあるとの事でした•会社貸与の
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:役職者に若い人も多く、意見や相談がしやすい。風通しが良いと
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:新規店舗出店などに積極的。年間棟数が多いので、様々な経験がある。事業
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:他の同業他社に比べて休暇は取りやすい印象。残業などは職種によ
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回答者: 男性/ 設計(建築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 7万円 65万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 65万円
モデル年収:入社1〜2年は伸び代率が高いことから昇給は1万〜2万円と大きい。その
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度はありませんが、休暇の調整はしやすいほうかとお
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回答者: 男性/ 設計(建築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:注文住宅の設計・施工に高い自由度があるので、幅広い分野に携われると思っ
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回答者: 男性/ 設計(建築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:職種にもよるが裁量権は特にない。設計(実施)は次から次へと仕事が来
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回答者: 男性/ 設計(建築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 7万円 65万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 65万円
賞与:年2回、7月・12月の1ヶ月分が支給される。3年前までは決済(3月)賞与が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助等は無いことが多いです。通勤手当は通勤に時間がかかる場合は補助
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与はもらえる方だと思います。同業種の中では給与面で多くもらっているか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:新しいことにどんどん挑戦している。また社員の声を社長自ら拾
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:比較的自由で、おおらかですが、大きな組織ではあるため、都度
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回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
モデル年収:中途採用を中心としていることもあり、社歴や年齢を重視しない傾向があり
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回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:普段図面ばかり見ているので、完成物件を実際に見ると、自
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 15万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与についてはやればやるだけもらえる。賞与に関しては一定量の物件を担当
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回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
年収・給与の満足点:通常業務以外の仕事をしているときちんと評価されるところ。年齢
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:福利厚生については最低限あるといったところ。住宅補助等はわからないが通
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回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
評価・昇給制度:毎年7月に昇給があります。同部署の上司・同僚からの評価だけではな
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:デザイン性と自由性事業の弱み:企業としての運営方法がややまだ未熟な気
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:退職金、寮も一部あったかと思います。オフィス環境:ひとり一台のパソコン
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回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:完全自由設計で同じ家は一つもないので、毎物件新しい知
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:自分次第です。頑張れば成長できるし、やる気がなければ成長でき
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:•基本的には残業ありきで仕事後になにかするのは難しい•休みは
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 4万円 65万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
評価制度:中途採用メインで、年功序列を感じたことは無い。昇進は実力というより上司
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
働きがい:•打ち合わせから関与していく為、お引き渡しさせて頂いた時の嬉しさ、物件
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:•残業があると言われていたが想像していたより多か
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 7万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:•業界内で比べると基本の給料は良い方だと思う•賞与の金額は平均的だと思
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:•勤務する場所によるが他社に比べて若い方が多いので
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、産休・育休が取りやすい。休暇明けの時短勤務や職
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:•産休をとっている方も多くいるイメージです。産休後も復職されて
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:資格所得手当は他社に比べて薄い印象。社外研修などもほとんど無
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
オフィス環境:建物は新しく綺麗。場所によっては託児や食堂がある。立地は車通勤前提
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:しっかりとした資格取得の補助制度はないです。働きがい:細かい
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