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クラシスホーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
492万円210~750万円15

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収492万円
回答者の年収範囲210~750万円
回答者数15

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
210万円
(平均年齢32.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
550万円
(平均年齢49.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
463万円
(平均年齢38.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
700万円
(平均年齢51.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
500万円
(平均年齢30.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳481万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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クラシスホーム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
一般的だと思います。特に悪いとは思いませんが、良いとも思いません。ただ、違う部署ですと能力を発揮すれば、給料に反映されるでしょう

評価制度:
半年に一度、直属の上司とその上のマネージャークラスの人と話し合いがあり、不満などを聞いてもらえる

回答者: 男性/ 設計(建築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 7万円 65万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 65万円
モデル年収:入社1〜2年は伸び代率が高いことから昇給は1万〜2万円と大きい。その
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回答者: 男性/ 設計(建築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 7万円 65万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 65万円
賞与:年2回、7月・12月の1ヶ月分が支給される。3年前までは決済(3月)賞与が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与はもらえる方だと思います。同業種の中では給与面で多くもらっているか
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回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
モデル年収:中途採用を中心としていることもあり、社歴や年齢を重視しない傾向があり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 15万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与についてはやればやるだけもらえる。賞与に関しては一定量の物件を担当
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回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
年収・給与の満足点:通常業務以外の仕事をしているときちんと評価されるところ。年齢
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回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
評価・昇給制度:毎年7月に昇給があります。同部署の上司・同僚からの評価だけではな
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 4万円 65万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
評価制度:中途採用メインで、年功序列を感じたことは無い。昇進は実力というより上司
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 7万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:•業界内で比べると基本の給料は良い方だと思う•賞与の金額は平均的だと思
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回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
賞与:通常業務に加えて特別な業務(社内マニュアル作成等)に携わったり、他部署から
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業は人によって出たり出なかったりです。入社時の契約によります。評価制
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回答者: 女性/ インテリアデザイナー・プランナー、インテリアコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:決算賞与と社員旅行前に特別賞与があります。評価制度:面談による評価です
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普段の給料を高くする事で求人を集めているのでボーナス自体はそれほど高く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用の場合基本的に二年目以降からの給料からは昇給は大幅に上がること
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クラシスホーム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:退職金、寮も一部あったかと思います。オフィス環境:ひとり一台のパソコン
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3.0
東京都港区北⻘⼭3丁目6-23
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:転勤可能か転勤不可で給料が、違う。転勤可能ならいいが不可なら... 続きを見る
3.1
長崎県長崎市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業は他部署と違い、自分の成績がそのまま反映されるので、成績... 続きを見る
3.4
兵庫県姫路市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与があります。昇給があります。評価制度:実力主義でいい感じ... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館
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回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:手当が少なくて、とにかく安い。30歳になっても、残業代が減っ... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビルII4階
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南4丁目1-10
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
給与制度:同世代より高め。若いうちは良いと思う。評価制度:ほぼ実力主義... 続きを見る
3.5
千葉県松戸市東松戸3丁目7-21
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鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目2-15
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:分かりやすい評価制度がありました。
自分自身で目標を立てて1...
続きを見る
2.9
愛知県豊田市亀首町上向イ田65
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:毎年の昇給は無くなり、役職が上がった時のみの昇給。賞与は毎年... 続きを見る

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