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株式会社フレーバーワークスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フリッパーズ/ SV

2.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:オシャレを優先するあまり、継続し続けることができない会社だ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フリッパーズ/ SV

2.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:人が少ない店舗はなかなかできないかもしれないが、基本的には一
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フリッパーズ/ SV

2.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生についてはほとんどありません。唯一、逗子や熱海にある別荘に安く
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フリッパーズ/ SV

2.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:経験を積んでも店長に指導できる人が少なく、それから先を考える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:マネージャーと密に接することができるかどうかは、マネージャーによります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:社員、フリーター、アルバイト、パートすべての人において、作業の差はほぼ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業理念の浸透:作業でミスをしても頭ごなしに怒らず、次に生かすよう促されるため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:周りを見ていても、成果主義の評価制度を採用していると思います。が、所属
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:売り上げがいいと長いですが、悪い場合一年以内にお店をたたむこともあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得は積極的ではありません。店長の采配により異なって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:店舗やセクションによると思いますが、社員やフリーターは土日祝に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:こちらも店舗やセクションにより異なると思いますが、社員の休暇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト通りだと思いますが、社員は仕込みの進み具合によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:オープンして一年以内なのもあり、清潔感があります。食品の日付管理も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】中途や異動してきた人、異動するにあたり引き継ぐ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】直属の上司がスタッフを気にかけているかどう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員交流のための制度】店長研修や、最近は一般社員向けに研修を兼ねて交
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:店舗内における個人情報の取り扱いについては、保管方法な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司や先輩が閉鎖的だと改善意見など言いにく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトでも責任のある仕事を任せてもらえて、より良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】やりたいことがあるときは何度も発言して自分を認
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員交流のための制度】店長研修や、最近は一般社員向けに研修を兼ねて交
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