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株式会社キャスターの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPO

4.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
組織体制・コミュニケーション:組織間のコミュニケーションは取りやすいです。事業部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:よくもわるくもベンチャー企業の感じが抜けきれておらず、やり
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、slackが基本で
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回答者: 女性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:完全在宅勤務であること組織体制・企業カルチャー
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:基本的なコミュニケーションはテキストでとっている。
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回答者: 女性/ RPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:オフラインの場合、孤立を防ぐためにオンライン飲み会や、部活
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回答者: 女性/ アンカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:若さの勢いを感じる組織というよりかは幼さを感じる組織に感じ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
組織体制・コミュニケーション:テキストベースのコミュニケーションが主なので、言っ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
組織体制・コミュニケーション:上司はチーム配属によります。相性の合う・合わないは
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:ほとんど交
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
組織体制・コミュニケーション:オンライン部活があります。自由
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