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株式会社キャスターの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップ
キャッチアップボリュームと業務ボリュームが想定よりも多かったこと。
-キャッチアップボリューム
フルリモートのため、原則テキストコミュニケーション。オンボーディング資料やマニュアルも勿論テキストベースのため、テキストのボリュームが多かったこと。実務に落とし込むまでが大変でした。
-業務ボリューム
担当クライアントによって業務量や期待値にバラ付きがあります。複数クライアントを担当するため、ボリュームが多いクライアントが重なってしまった際、想定以上にさばくのに苦労しました。
眼の前の作業をこなすのにいっぱいいっぱいで、考えることに時間を使うことが難しかったです。

口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がないというのが不満です。昇給をしやすい仕組みではあるものの、やは
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回答者: 女性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPO

4.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:福利厚生は特にありません。健康診断の補助くらいでしょうか。光熱費やPC
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回答者: 女性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPO

4.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスのため、勤務時間の調整はしやすいです。クライアント
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:フルリモートなのでつうきんてあてなどはありません。在宅手当などがあると
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:フルリモート、フルフレックスであり、タイムマネジメントは完全に
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回答者: 女性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPO

4.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
組織体制・コミュニケーション:組織間のコミュニケーションは取りやすいです。事業部
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みまたお休みの調整もかなりしやすい印象です。多様な
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理サービス

3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準は低く、賞与がありません。固定残業を月給に含んでいるため、月給
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全休日になるため、休日出勤などは発生しない。また
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、slackが基本で
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回答者: 女性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:リモートワークフルフレックス以前は6時間働いて仕事が終わっていれば退勤
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回答者: 女性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:完全在宅だから子育てがしやすいかと思い入社しました。入社前に認識してお
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回答者: 女性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:完全在宅勤務であること組織体制・企業カルチャー
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理サービス

3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育について、自分から聞かないと教えてもらえない
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:研修はほとんどあってないような内容でした。働きがい:クライア
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:適正に評価されいると感じない。上の人と合う合わないによっても
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:休みは基本調整しやすいです。ただ、自分の仕事を休み明けにこな
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理サービス

3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:リモートの補助等の手当はありません。通勤手当がかからない分、少し支給し
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回答者: 女性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:自分の仕事に影響がなければ、有給は取得しやすいかと思う。ただ、基本的に
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:1年半ほど在籍しておりますが、賞与実績なしインセンティブ:クライアントの受
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで年末年始休暇や夏季休暇もあり、休暇制度についての
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:基本的なコミュニケーションはテキストでとっている。
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:完全在宅ワークですが手当などはなし。今テレワークに力を入れている企業が
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回答者: 女性/ RPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:オフラインの場合、孤立を防ぐためにオンライン飲み会や、部活
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回答者: 女性/ アンカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:すぐに退職をしましたが、印象的だったのは残業せざる得ない状況
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ アンカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特別期待できる給与制度はありませんでした。工数と残業時間を稼ぐと給与は
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回答者: 女性/ アンカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:若さの勢いを感じる組織というよりかは幼さを感じる組織に感じ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:担当しているお客さんに左右されることがある。勤務時間は人によ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
組織体制・コミュニケーション:テキストベースのコミュニケーションが主なので、言っ
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:複数クライアントを担当するため、1年在籍しているだけで他社の
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回答者: 女性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPO

4.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社です。子育てと両立しているママさん・
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:とにかく女性が多いです。管理職も女性で、お子さんがいる方いない
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPO

4.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 36万円 0万円 0万円
年収 432万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:担当社数で給与が決まるため、分かりやすいです。但し年齢給や年次給与は無
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は自身が努力していけば誰でも可能なラインであるのは良いと思います。
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