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株式会社モンテローザフーズの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:店舗によってちがいます。社員は休憩がとれないことが多いです。
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:わからないことがあればちゃんと親身に教えてもらえる。逆にわか
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:割と優しい上司、幹部
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 28万円 5万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:前借り制度があり、足りなくなったときには申請をして借りることができるが
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:通勤手当の申請が面倒です。寮は3万円で借りられます。退職金はありません
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:休憩をとったとしても一般的な会社より勤務時間は長いと思います
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、休日は取りづらいです。サービス業なので当然で
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:店長まで経験したら、それ以上は幹部になるしかないです。社員は
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:上司が良ければ、休みの融通は聞きやすい。ただ、アルバイトの休
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:寮には住んでないけど割と安めに住めるらしい。優しい。オフィス環境:特に
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:各店舗社員が1人か2人しかいないので負担が多いで
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:性別で働きやすい、働きにくいは考えたことが
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性でも昇格、店長も経験
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:店舗責任者も経験して自分自身成長できたと思う部分はありますが
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業展望:コロナ禍で非常に厳しい環境です。それでも数字だけは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
勤務時間・休日休暇:本音を言うと、やめた方がいい。人が居ない所に配属されたり、2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:飲食店なのでほとんどがバイトなのですが、人手不足の時でも社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
勤務時間・休日休暇:働けば働くほど、給料なって帰ってくる。1日平均8時間から。残
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月08日
事業の強み:ありません。事業の弱み:ありません。事業展望:上司の采配で昇格、降格
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月08日
勤務時間・休日休暇:年末年始は20日以上連続勤務あります。月に8日休みをとらない
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月08日
福利厚生:住宅補助はでます。まかないも3割で食べられます。コロナででた補助は40
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:若いうちから店長を任せてもらえるのでどこの飲食店に転職しても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:定休日を導入したり、以前より休める。休日出勤は時給で換算する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
働きがい:お客様に顔や、名前を覚えていただけるとすごく嬉しいです。若い方から年配
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:基本15時出勤、退勤は店舗の営業時間によります。0時閉店の店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:汚い店に配属、移動になることがあります。綺麗にしたら努力もかなり認
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:店長の役職者と、それ以外の社員とでは圧倒的に職務に差がある。アルバイト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分が営業した分だけ返ってくるシステムもあるが、ボーナスは存在するが、
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから正社員になるのはギャップはないです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないので上からはかなり気に入られます。まわりの店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:営業時間が店舗によってかなり違うため、配属店舗によっては長時
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月08日
女性の働きやすさ:女性はきついと思います。ワークライフバランスとら無縁の会社です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:シフト制だが、営業時間はほとんど出勤する場合が多い。週休二日す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:飲食店なので土日祝日は勤務。世間一般の長期休暇は繁忙期なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:功績さえ残せばかなりのスピードで評価されるが、実際の評価規準が上司によ
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