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株式会社モンテローザフーズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:
店舗によってちがいます。社員は休憩がとれないことが多いです。休日も店長によって、希望の日では取りづらかったりします。有給もほぼとれません。店長になれば公休すらとりづらくなります。

多様な働き方支援:
店長によっては、希望日に休みをとれたり、残業時間の調整をしてもらえたりします。

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:わからないことがあればちゃんと親身に教えてもらえる。逆にわか
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:割と優しい上司、幹部
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 28万円 5万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:前借り制度があり、足りなくなったときには申請をして借りることができるが
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:通勤手当の申請が面倒です。寮は3万円で借りられます。退職金はありません
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に平日月〜木のうち2日。店舗によって人員、売れ方
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:体育会系のような社風だったが、緩和されているように感じる。
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:退職金なし、住宅補助金は給与として住宅手当が入っています。社員寮はあり
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:休憩をとったとしても一般的な会社より勤務時間は長いと思います
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10〜14時間に渡るので、趣味などに時間を割くのは
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金なし、住宅手当はあるが家賃補助などはない。社員寮はあるが、利用で
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 45万円 15万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業30時間分が含まれます。基本的に営業の場合、残業が30時間未
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:店長業を早いうちから経験できるので、マネジメント能力は身につ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 45万円 15万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業30時間。昇給は決まった時期ではなくすぐ上がる。住宅手当、皆
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、休日は取りづらいです。サービス業なので当然で
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:店長まで経験したら、それ以上は幹部になるしかないです。社員は
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:上司が良ければ、休みの融通は聞きやすい。ただ、アルバイトの休
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:寮には住んでないけど割と安めに住めるらしい。優しい。オフィス環境:特に
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:各店舗社員が1人か2人しかいないので負担が多いで
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:性別で働きやすい、働きにくいは考えたことが
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性でも昇格、店長も経験
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:店舗責任者も経験して自分自身成長できたと思う部分はありますが
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業展望:コロナ禍で非常に厳しい環境です。それでも数字だけは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:休めと言う割に休む努力は自分でしろ、といった社風。アルバイト
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:店舗での勤務、主に店舗管理と通常営業の責任者もして、アルバイトを取りま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:配属店舗のアルバイトの人数と忙しさ、営業時間によって全てが変
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
勤務時間・休日休暇:本音を言うと、やめた方がいい。人が居ない所に配属されたり、2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:店舗運営状況によるが、シフト作成が自分なので、ほとんどの場合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:飲食店なのでほとんどがバイトなのですが、人手不足の時でも社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
勤務時間・休日休暇:働けば働くほど、給料なって帰ってくる。1日平均8時間から。残
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月08日
事業の強み:ありません。事業の弱み:ありません。事業展望:上司の采配で昇格、降格
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月08日
勤務時間・休日休暇:年末年始は20日以上連続勤務あります。月に8日休みをとらない
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月08日
福利厚生:住宅補助はでます。まかないも3割で食べられます。コロナででた補助は40
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:若いうちから店長を任せてもらえるのでどこの飲食店に転職しても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:定休日を導入したり、以前より休める。休日出勤は時給で換算する
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