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兼松サステック株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:一般職の事務員であれば融通は効きます。ただし、事務員も替えがい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:基本的には事務所内を管理しているのは事務員さんになるので、その方に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司や先輩より同僚とよく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果というより各営業所ごとの成績を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】自分がいた営業所は意見をしにくかった。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好ではなかった。所長と事務員が自分のこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】会社からの指示もあるが所長クラスの人が考えた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の社員も多いのです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】忘年会や野球チームなどがあった。自分は野球に参
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】特にない。正社員でも契約社員でもやること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】歓迎会や送別会があるくらいでそれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署の人と交流したこと
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