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兼松サステック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
517万円350~650万円11

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収517万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数11

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
504万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢44.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(72件)

兼松サステック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ CCTV事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:
子育て世代にはうれしい、住宅手当(借上げ社宅の場合7割会社負担_上限あり)、家族手当。
資格手当も充実。
残業手当も働いた分つきます。

オフィス環境:
水天宮前の本社オフィスは駅からも近く、周りおいしい食堂も多い。
社内リプレイススペースもあり。

兼松サステック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ CCTV事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:
週5日、祝日はほぼカレンダー通り、年5~6回の計画有給制度や、
有給が取得しやすい環境。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックス制度など、働き方改革のいろんな制度を取り入れています。
また、組合が存在しているため、多少社員の声も会社へ届ける

兼松サステック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦するというよりは無難な道をひたすら地道に、比較的安定志向の方が多い会社です。

ダイバーシティ・多様性:
機器は韓国製なので韓国のメーカーとのやりとりなどもあるので韓国出身の方は働きやすいと思います。

兼松サステック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きにくい環境です。女性の経営陣もいないですし、女性の営業マンは入っても少数なのですぐに転職していきます。大手の取引先も男性が多いのでなかなか大変かと思います。

兼松サステック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:
研修はオンラインで勝手にやってねくらいで強制力はあまりない。

働きがい:
防犯カメラを通して多種多様なエンドユーザーと関わりが持てるのはシンプルに楽しい。また、機器自体は他のメーカーと比べると金額は高めですが、クオリティは高いので機器を設置後に感謝される機会が多い。

兼松サステック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:
派遣紹介で産休育休の代理要員
本当は入りたくなかったが派遣会社のゴリ押し

入社前に認識しておくべき事:
各営業所は事務1人体制なので休みを取る時にお願いしなければならないし、全ての業務を行ってるため2人以上の体制になればいいと思う
ギャップはもっと暇だと言われていた

兼松サステック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ CCTV事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:
社会の成長に合わせ、監視カメラの需要が変わり、セキュリティではなく、
映像システムでの道も広がっているよう。まだ、市場シェアはまだ、低いが、その分成長できる可能性がある。

事業の弱み:
新しいものを取り入れるのに、会社の法務、コンプライアンスなどに問題にならないように準備するので、時間がかかる場合がある。

兼松サステック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
よくある日経企業の年功序列体系。月々のインセンティブはないため、賞与で還元される。賞与体系も数字を上げている人とそうではない人の差があまりつかない形態のため、数字を上げている人からすると不満があるのでは?とも思う。
唯一良いと思う部分は家賃補助(都内の場合、約7割)がある点。

評価制度:
上述の通り、年功序列。年に一回数千円程度昇給する。
役職手当もあるが、ポジションが少なくこのままいくと上が詰まるのでは?という状況。