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契約社員
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
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その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 統括部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
時代の変化に合わせて適宜色々な見直しを行っており、社員の生活向上を目的にしていると思います。
ホテル業の部署においては、店舗が愛知県に2店舗、三重県に1店舗あるため、社員の定期的な異動には県外への転勤も含まれます。そうした中で、転勤ありの「総合職」と転勤無しの「地域職」をどちらかを本人たちに選択してもらい、手当に差をつけることで、より働きやすい環境つくりを目指しています。

評価制度:
今までの、上席の評価による昇格昇給だけでなく、今期からは自己評価も昇格昇給の査定をする際の重要な要素になりました。仮に、自分の想定よりも上司から評価されない事があったとしても、自己評価でしっかり評価依頼を出せます。

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
組織体制・コミュニケーション:各店舗ごとに月一回の会議があり、会議では管理職の方
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
働きがい:親会社の新規事業として始まったビジネスホテルですが、会社としての歴が浅
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回答者: 男性/ 統括部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:退職金、家族手当、住宅補助、社員持株会をはじめ、会社所有の会員制リゾー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
福利厚生:1勤務2休の働き方は、個人的には満足しています。休みで出かけたりするこ
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3.5
長野県長野市
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与が低い。また日給月給のため、月によりバラつきが激しく
閑...
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3.5
埼玉県深谷市
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:パートのため、昇給は、最低賃金が上がるタイミングの時に上がる... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市東区白壁1丁目9
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:受注管理物件の総合設備管理業務電気・空調・衛生・消防関係巡回... 続きを見る
3.8
東京都中野区沼袋1丁目19-9
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料に関しては募集要項に記載されている通りになります。基本給... 続きを見る
3.0
神奈川県相模原市緑区橋本6丁目5-10
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与には満足していませんでした。基本給は年齢の割には平均的だ... 続きを見る