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株式会社キョーイクの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:
研修は入社後2日行い校舎運営について学ぶ。
そこから実務に入るが、自分から働きかけないと指示は無いため、受け身の方や先輩から指示をもらってから動くタイプの人は働き辛いと感じる。
今は知らないが当時は資格取得手当は無かった。
校舎の運営の他に生徒のフォロー、講師へのヒアリング、営業のための架電といった仕事が多岐に渡るため残業になりがち。
定時では帰れないし、帰ってる人を見たことがない。
資格を取るための勉強時間は無いと思った方が良いと思う。

働きがい:
生徒、生徒の親、講師との信頼関係を結び感謝や励ましをいただくことは自分にとってやりがいであった。
そこまで辛い思いもしたが、色んな人との関わりが出来て本当に良かったと思う。
また各大学の特徴や、受験知識を得てどのような対策を練るのか、今後の指導や将来子供が出来た時に何かの役に立つと思う。

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:医系専門予備校という狭い分野に長けた事業なため知らないことだ
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:朝番、夜番はシフト制なので、慣れていないときつそう。また、求
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:医学部という最難関の学部に合格させる、成績を上げる、完全個別で顧客満足
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:メリハリを付けて仕事が出来るかと思ったが業務過多
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
働きがい:生徒が医学部に合格したときや、成績が伸びたときは嬉しい。また、小さなこ
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。通勤手当も出ますが、月額支給です。オフィス環
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業が多いので、ライフワークバランスを重視して転職した方(自
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:これから結婚、出産を考えている人は、産休制度があるので、出産し
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:仕事が早くできる人なら調整はしやすいと思いますが、人数の少な
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 17万円 5万円 0万円
年収 22万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給のシステムに関しては他の企業と大差ないと思いますが、上司の評価が必
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:若いスタッフは基本給が低い。役職がつけば手当がつくので役職につけばそこ
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休育休の理解があり、職場復帰する女性は多い。女
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
オフィス環境:ビルの上階にあるので、オフィス環境はかなり整っている。空調システム
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】月に二回の賞与がある。また売り上げ達成す
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給プラスみなし残業代が出る。下がる事はまず無く、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:早番と遅番で運営。繁忙期以外は残業も多くないので、勤務時間に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:生徒、保護者の都合に合わせる為、休日が半休になったりと休みが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業について前よりうるさく指
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】業務の特性上、必ず残業が発生する理由からの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】した事が無いので何とも言えない。使わないだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】3日以上の休暇はまず取得出来ない。上長の説
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年に消化しなければいけない有休数が決まって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:月の定休数は必ず休める。GWや夏季、冬季休暇が好きなところで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】医学部専門のため、ピンポイントで指導ができる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】月一回1on1で校舎長と面談があり、そのと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的には皆自身の仕事で手一杯のため、他の人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:教育業界にも関わらず、教育や研修は充実していない。本部の研修もあるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:社員旅行や懇親会にお金をかけすぎで、それを出すくらいな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
働きがい:オープンでフラットな社風。現場の声を大事にするので、意欲があれば「やり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
社長の手腕:社員総会後の飲み会や社員の誕生日にプレゼントを送る、社員旅行の種類の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:ハラスメントの相談窓口となる社員が男女それぞれにいるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:午前出勤の人の定時がちょうど現役生がやって来る入れ替わりの時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:オフィスビルに入るため、お手洗いが休憩時間の度に混雑する。また、土
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:積極的に手を挙げる、仕事をしに行く人を推奨するため、向
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